人力资源服务致力于通过产业与教育的深度结合，推动人力资源开发与管理的创新。该领域研究涵盖人才战略规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理及劳动关系协调等核心模块，旨在为企业提供定制化的人力资源解决方案，优化人才结构，提升组织效能。研究院通过与企业合作，设计实践导向的培训课程，帮助学员掌握现代人力资源管理技能，同时通过人才供需对接平台，精准匹配学员能力与企业需求，促进高质量就业。在能源环保、食品农业等关联产业中，人力资源服务还注重培养跨领域复合型人才，支持绿色经济与可持续发展。通过产教融合模式，研究院不仅助力企业提升竞争力，还为学员提供职业发展路径，实现产业升级与人才成长的双赢。